Carrières et Formation

Imaginez une carrière où, à la fin de chaque jour, vous savez que vous avez amélioré la vie des gens qui avaient besoin de votre aide.

L’équipe d’Ambulance Nouveau-Brunswick (ANB) se compose de talentueux répartiteurs médicaux et répartitrices médicales d’urgence, paramédics en soins primaires et avancés, techniciens et techniciennes d’urgence médicale et infirmiers et infirmières de vol en soins critiques. Ces professionnels de la santé interviennent de leur mieux dans les situations les plus difficiles qu’on puisse imaginer.

Au sein du service d’ambulance provincial, nos répartiteurs et répartitrices répondent aux appels du système 911 qui concernent des personnes en détresse médicale et envoient de l’aide en quelques secondes. Nos paramédics prennent alors la relève, répondant à environ 130 000 appels par an en vue de transporter les patients à l’hôpital en ambulance. Chaque année, notre équipe d’ambulance aérienne spécialisée assure également le transfert de centaines de patients parmi les plus gravement malades ou blessés à des centres médicaux spécialisés partout dans les Maritimes et au-delà.

Fonctions du poste :

Fournir des soins cliniques en milieu préhospitalier avant l'arrivée d’une l'ambulance chargée du transport, au besoin. Ce poste implique l'évaluation, le triage et la prise en charge des patients de manière autonome et en collaboration avec les équipes des ambulances, au besoin.

Les attentes cliniques et les responsabilités des paramédics en soins primaires (PSP) sont établies en fonction du profil national de compétence professionnelle en vigueur à l’intention des paramédics en soins primaires, des exigences d’inscription à l’Association des paramédics du Nouveau-Brunswick, et des politiques, procédures et protocoles d’Ambulance Nouveau-Brunswick (ANB).

Les travailleurs paramédicaux sont aussi tenus d’entretenir et d’utiliser les ambulances, les unités de soutien clinique (USC) et l’équipement connexe conformément aux besoins des patients et à la sécurité publique. Ils doivent s’occuper des évaluations, du triage et de la gestion des soins au patient jusqu’à l’arrivée d’une ambulance, ainsi qu’offrir au personnel de l’ambulance leur soutien et leur collaboration relativement à la prestation de traitements médicaux au besoin.

Si vous êtes une personne nouvellement diplômée d’un programme paramédical postsecondaire ou possédez de l’expérience professionnelle à l’extérieur de la province du Nouveau-Brunswick, ANB emploie un processus normalisé en vue de sélectionner les meilleurs candidats et candidates pour pourvoir les postes de paramédic en soins primaires (PSP). Mené plusieurs fois par année, le processus de sélection consiste en une évaluation exhaustive visant à déterminer votre niveau de qualification pour travailler au sein de notre organisation.

Qualités requises :

• Avoir le droit de travailler au Canada (citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail) ;
• Posséder un diplôme d’un cours ou programme de soins paramédicaux primaires d’une durée supérieure à six mois ;
• Répondre à toutes les exigences prescrites par la loi pour les travailleurs paramédicaux du Nouveau-Brunswick ;
• Être un travailleur paramédical actif inscrit auprès de l'Association des paramédics du Nouveau-Brunswick (si vous n’avez pas actuellement le permis d’exercer au Nouveau-Brunswick, veuillez consulter le site de l’APNB, à l’adresse https://www.panb.ca/fr/) ;
• Compter au moins deux ans d’expérience à titre de travailleur paramédical en soins primaires inscrit ;
• Être titulaire d'un permis de conduire valide de classe 4 émis au Nouveau-Brunswick (ou l’équivalent) ;
• Être capable de travailler efficacement en tant que membre de l'équipe, et posséder de solides compétences interpersonnelles ;
• Être capable de travailler tous les quarts assignés et de maintenir une bonne assiduité ;
• Être très respectueux de la confidentialité et de la sécurité des patients ;
• Être capable de travailler de façon autonome ;
• Posséder de bonnes aptitudes pour la prise de décision et faire preuve d’initiative et ;
• Avoir d'excellentes habitudes de travail et une tenue soignée.

Exigences supplémentaires pour votre demande d'emploi :

• Curriculum vitæ à jour et lettre de présentation
• Copie de votre diplôme de formation paramédicale en soins primaires d’un établissement agréé
• Preuve d’inscription à jour auprès de l’Association des paramédics du Nouveau-Brunswick
• Preuve de réussite, au cours des 12 derniers mois, d'un test d'aptitudes physiques s'appliquant au poste de paramédic
• Preuve de certificat valide en RCR de niveau C émis au cours des 12 derniers mois
• Photocopie du recto et verso de votre permis de conduire de classe 4 valide (ou l’équivalent), avec au moins un an d’expérience de conduite
• Dossier de conducteur émis au cours des 30 derniers jours
• Copie d'un certificat de cours de conduite valide (c.-à-d. CEVO, VFIS, NS VSP ou l'équivalent) émis au cours des 3 dernières années
• Vérification de casier judiciaire incluant une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables datant des 30 derniers jours

• Dossier d’immunisation – tétanos (dcaT) dans les 10 dernières années, 2 doses du vaccin contre la rougeole, les oreillons et la rubéole (ROR) ou preuve d'immunité confirmée en laboratoire, 2 doses du vaccin contre la varicelle ou preuve d'immunité confirmée en laboratoire, 3 doses de vaccin contre l’hépatite B ou preuve d'immunité confirmée en laboratoire, test cutané à la tuberculine (TST) en 2 étapes, incluant un TST en 1 étape dans les 12 derniers mois (radiographie pulmonaire de suivi si réactif). Veuillez noter qu’une rencontre peut être organisée avec notre conseillère en santé et en mieux-être des employés pour vérifier que tous les vaccins sont à jour au moment où une offre est faite
• Évaluation valide des compétences linguistiques du gouvernement du Nouveau-Brunswick en français et en anglais (à l’oral seulement). Contact : Évaluation des compétences linguistiques - gnb.ca N’oubliez pas de tenir compte du temps qu’il vous faudra pour obtenir votre évaluation de compétence linguistique
• Formations et/ou études complémentaires (atout précieux)

Si vous avez des questions à poser à notre équipe des Ressources humaines, veuillez communiquer avec nous à l'adresse jobs-emplois@ambulancenb.ca

Si vous êtes à la recherche d'une carrière qui vous permettra de changer des vies et d’avoir un effet direct sur la santé de nos collectivités, soumettez votre candidature.

Ambulance Nouveau-Brunswick s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances dans ses pratiques en matière d’emploi, tout en assurant un environnement exempt de discrimination et de harcèlement pour chaque employé.

Nous souhaitons remercier tous les candidats et candidates qui ont manifesté de l’intérêt pour cette offre. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour un entretien.